溝通與資訊蒐集

步驟一：與您的開發人員和 IT 團隊溝通

Docker 使用者溝通

您的公司內可能已經有 Docker Desktop 使用者，而此流程中的某些步驟可能會影響他們與平台的互動方式。強烈建議及早與使用者溝通，告知他們作為訂閱 onboarding 的一部分，他們將升級到 Docker Desktop 的支援版本。

此外，告知使用者設定將會被檢閱以最佳化生產力，並且使用者將需要使用他們的公司電子郵件地址登入公司 Docker 組織才能完整利用訂閱權益。

MDM 團隊溝通

企業通常使用裝置管理解決方案（例如 Intune 和 Jamf）在企業中進行軟體發佈，這些解決方案通常由專門的 MDM 團隊管理。建議您在此流程的早期階段就與此團隊接洽，以了解他們的要求和部署變更所需的前置時間。

本指南中的多個關鍵設定步驟需要使用 JSON 檔案、registry 金鑰或 .plist 檔案，這些檔案需要發佈到開發人員的機器上。最佳做法是使用 MDM 工具來部署這些設定檔，並確保其完整性得到保留。

步驟二：識別 Docker 組織

有些公司可能建立了多個Docker 組織。建立這些組織的目的可能各不相同，或者可能不再需要。如果您懷疑您的公司有多個 Docker 組織，建議您調查您的團隊，看看他們是否有自己的組織。您也可以聯絡您的 Docker 客戶成功代表，以取得電子郵件地址與您的網域名稱相符的使用者組織清單。

步驟三：蒐集需求

透過設定管理，Docker 提供許多可以預先設定的參數。Docker 組織負責人、開發主管和資安代表應檢閱這些設定，以建立公司的基準設定，包括安全性功能和 Docker Desktop 使用者的強制登入。此外，他們還應決定是否要利用訂閱中包含的其他 Docker 產品（例如Docker Scout）的免費試用版。

要檢視可以預設的參數，請參閱設定設定管理。

步驟四（選用）：與 Docker 導入團隊會面

Docker 導入團隊可以協助您逐步設定您的組織、設定 SSO、強制登入和設定 Docker。您可以透過電子郵件successteam@docker.com與我們聯繫，安排會議。